NetSolutions Forside
  • Log ind"
  • Log ind
  • Ny bruger
Indkøbsvogn
Produktinformation -
I alt
Gå til indkøbsvogn
  • Forside
  • Referencer
  • Produkter
  • Producenter
  • Løsninger
    • A/V
    • Infrastruktur
    • Print Kopi
    • IT-recycle
  • Brands
    • PC Produkter
    • Software
    • Printere
    • Mobiltelefoner
    • Tilbehør
  • Information
    • Kontakt
    • Om NetSolutions
    • Medarbejdere
    • Cookiepolitik
    • Karriere
  • Kundeservice
    • Returnering
    • Producent / Produktsupport
    • Reklamation & DOA
    • Betalingsbetingelser
  • Kampagner
  • Guides
  • Min konto
  • Log ind

Har du IT udfordringer få ekspertrådgivning på (+45) 70 20 51 61

Dag til dag levering

Dag til dag levering

Hurtig respons

Hurtig respons

Døgnåben

Døgnåben 24/7

Chat funktion

Chat funktion

Bruttolønsordningen

Bruttolønsordning, der gavner både
virksomheden og medarbejderne

Giv jeres medarbejder mulighed for at opgradere fra standardudstyr til eget valg over bruttoløn

Ideen bag bruttolønsordningen

Som hovedregel er bruttolønsordningen en god forretning for medarbejderen, når det pågældende produkt beskattes lempeligere end indkomstbeskatningen. For eksempel beskattes telefoner med 2.900 kr. om året – uanset anskaffelsespris.

Der er i princippet ingen begrænsning for hvilke typer ydelser/produkter man kan indføre i en bruttolønsordning. Vi oplever hyppigst følgende, som ikke hører under ”bagatelgrænsen”:

  • Mobiltelefoner med sædvanligt tilbehør.
  • Computer.
  • Tablet.
  • De oplagte fordele:

  • Ingen ekstraomkostninger for din virksomhed.
  • Medarbejderne får adgang til deres foretrukne frynsegoder – det øger motivationen og - arbejdsglæden.
  • Et oplagt HR værktøj til at fastholde og tiltrække dygtige medarbejdere.
  • Et middel til at brande din virksomhed.
  • Dag til dag levering

    Bruttolønsordningen

    Begreberne ”bruttolønsordning”, ”bruttolønsaftale” og ”aftale om lønomlægning” dækker alle over en aftale mellem en arbejdsgiver og en medarbejder, hvor arbejdsgiveren stiller et gode til rådighed for medarbejderen mod at medarbejderen går ned i bruttoløn. Nedenfor har vi valgt at omtale sådanne aftaler som en ”bruttolønsordning”.

    Den skattemæssige virkning af bruttolønsordningen er, at medarbejderen beskattes af den lavere bruttoløn og samtidig (eventuelt) beskattes af det gode, arbejdsgiveren stiller til rådighed. Indgås der en bruttolønsordning.

    Skal medarbejderen købe godet efter udløbet af bruttolønsordningen, skal det ske til markedsprisen på tidspunktet for overdragelsen af godet.

    Hvem er vi

    Kontakt os idag


    NetSolutions Forside

    IT kategorier

    Computere & tilbehør
    Printere & tilbehør
    Telefoner & tilbehør
    Lyd & billede
    Kabler & Stik
    Software & Licenser
    Netvaerk-tilbehor
    Backup & Storage

    Bestilling & betaling

    Returnering
    Produktsupport
    Reklamation & DOA
    Betalingsbetingelser
    Cookiepolitik

    Om NetSolutions

    Hvem er vi
    Job




    © 2020 - NetSolutions A/S, Vandtårnsvej 83A, 2860 Søborg, CVR nr: 28 86 24 66, E-mail: info@ns.dk, Telefon: 70 20 51 61



    • Webshop
    • Forside
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Referencer
    • Løsninger
    • Information og kontakt os
    • Producenter
    • Guides
    • Kundeservice
    • Teamviewer Support
    • Facebook
    • LinkedIn.


    © 2021 - NetSolutions